Принудительные работы – относительно новый вид наказания, применяемый судами к лицам, признанным виновными в совершении преступлений. Он введен в действие с 01.01.2017 и назначается как альтернатива лишению свободы при вынесении приговора,
Осужденные к данному виду наказания отбывают его в специальных учреждениях (исправительных центрах) и привлекаются к труду.
Срок принудительных работ исчисляется со дня прибытия осужденного в исправительный центр. Из заработной платы работающих производятся удержания в размере, установленном приговором суда.
На осужденных, отбывающих принудительные работы, возлагается ряд обязанностей, например, выполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров, работать там, куда они направлены администрацией центра, постоянно находиться в пределах территории центра, проживать в специально предназначенных для них общежитиях, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации центра.
В период отбывания наказания к осужденным могут применяться как меры поощрения, так и взыскания.
В отношении лиц, признанных злостными нарушителями порядка и условий отбывания наказания, может быть решен вопрос о замене этого наказания лишением свободы.
Между тем, осужденные к принудительным работам с учетом поведения за время отбывания наказания и возмещения вреда могут быть от него освобождены условно-досрочно либо оставшаяся не отбытой его часть может быть заменена более мягким наказанием.
Кроме того, при замене неотбытой части наказания в виде лишения свободы при наличии определенных оснований также могут быть избраны принудительные работы. Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в своем постановлении от 28.10.2021, в дальнейшем при наличии оснований неотбытая часть наказания в виде принудительных работ может быть заменена еще более мягким видом наказания. Лицо может быть освобождено и условно-досрочно от отбывания принудительных работ, если они были избраны при замене наказания в виде лишения свободы более мягким наказанием. При этом срок, установленный в ст.79 УК РФ, при фактическом отбытии которого возможно условно-досрочное освобождение, исчисляется со дня начала отбывания принудительных работ, избранных осужденному в соответствии со статьей 80 УК РФ, а не наказания, назначенного по приговору суда.