Виновное лицо подлежит административной или уголовной ответственности за допуск работника, не прошедшего медосмотр.

Согласно ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ ответственность в виде наложения административного штрафа предусматривается за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров, а также обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний.

В соответствии со ст.143 УК РФ предусматривается уголовная ответственность, с максимальным сроком наказания в виде лишения свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определенной деятельностью, за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, в случае если это повлекло по неосторожности смерть человека.