В соответствии с изменениями, указанными в Федеральном законе от 19.12.2023 №620-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и статью 111 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае выхода на работу лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, ранее достижения ребенком полутора лет или в период это отпуска указанное лицо работает у другого работодателя, сохраняется право на ежемесячное пособие.