Статья 60.7 Уголовно-исполнительного кодекса РФ определяет трудоустройство осужденных к принудительным работам.

Осужденный к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров.

Администрация исправительных центров обязана исходя из наличия рабочих мест привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности. Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы.

Организациям, использующим труд осужденных к принудительным работам, предоставляются льготы по уплате налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Федеральным законом от 03.04.2023 №102-ФЗ в статью 60.7 Уголовно-исполнительного кодекса РФ внесены изменения, согласно которым осужденные к принудительным работам могут быть трудоустроены у индивидуальных предпринимателей.

Данное нововведение вступает в силу с 01 октября 2023 года.